Die im Konferenzprogramm des GTD 2022 angegebenen Uhrzeiten entsprechen der Central European Time (CET).
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Der Track+ besteht aus Präsentationen der Sponsoren und unterliegt somit nicht der Qualitätssicherung des Conference Boards.
Bitte beachten Sie, dass es für vereinzelte Workshops ggf. eine Teilnehmendenbeschränkung gibt. Weitere Infos hierzu finden Sie in den Workshop-Beschreibungen.
Corona hat vieles verändert und vieles möglich gemacht, was vorher nicht denkbar war. Wie hat sich das auf die Ausbildung der Mitarbeiter und die Möglichkeiten für Trainer ausgewirkt.
Vorher waren in bei vielen Unternehmen nur Präsenz-Schulungen denkbar. Während Corona haben alle Schulungen mit Online-Präsenz und neuen Methoden stattgefunden und was bleibt uns nun? Kehren wir zu alten Verhaltensweisen zurück? Machen wir alles Online oder gibt es gute und neue Wege für die Ausbildung.
Sind vielleicht auch die Art und Weise und die Inhalte der Schulungen nun andere. Müssen wir anders bzw. anderes schulen?
Michael Fischlein ist seit über 20 Jahren im Bereich Software-Testing aktiv und über 15 Jahren im Breich Agile. Neben der Prersonalführung liegt sein Hauptaugenmerk seit gut 10 Jahren auf der Ausbildung von Kunden und Mitarbeitern. Seit zwei Jahren verantwortet er zusätzlich den Bereich L&D bei Sogeti Deutschland.
Wie sieht ein optimales Zusammenspiel zwischen automatisierten Regressionstests und weiterhin notwendigen manuellen Tests für ein Release aus? Mehrere Teams arbeiten in Sprints an Wartung und Weiterentwicklung der Beispielanwendung, das vor der monatlichen Produktivsetzung in mehreren Umgebungen zu testen ist. Auf automatisierte Regressionstests folgen in den Testumgebungen je Deployment manuelle Tests. Vorbereitung und Durchführung der automatisierten Tests sind mit den manuellen Tests abzustimmen, um im finalen Quality Gate zu einer fundierten Freigabeentscheidung zu kommen. Optimierungschancen bieten sich mit jedem Release.
Markus Thaler ist Senior Testmanager und Testarchitekt bei der Qytera Software Testing Solutions GmbH. Zuvor war er 22 Jahre in der Commerzbank als Testmethodiker, Testautomatisierer und Testmanager.
Anna McDougall is no stranger to career discussions. At 25 she moved on from her project management and marketing career to complete a Masters in Music and worked for seven years as a professional opera singer. In 2020, it was time for another change, and Anna ended up successfully transitioning into web development and software engineering. She now works as a Director, Product and Engineering at National Media and Tech. Anna spends a lot of her free time on social media and YouTube, coaching others from non-traditional backgrounds and helping them to launch successful careers in programming and tech.